늘어나는 아이돌봄서비스 수요에 힘입어, 아이돌보미에 관심 있는 분들이 많아지고 있습니다. 그렇다면 과연 아이돌보미의 급여와 시급은 어떠한지, 선발 과정과 업무 내용은 어떠한지 자세히 살펴보겠습니다.
아이돌보미 선발 과정
아이돌보미로 활동하기 위해서는 서비스 제공 기관의 모집공고에 지원한 후, 심사를 통해 선발되어야 합니다. 선발 과정은 서류심사, 인·적성 검사, 면접심사 등 총 3단계로 이루어집니다.
서류심사
서류심사에서는 신청서, 주민등록등본, 아이돌보미 양성교육 수료증 등의 서류를 제출해야 합니다. 이를 통해 기본 자격 요건을 충족하는지 확인합니다.
인·적성 검사
인·적성 검사에서는 아이돌보미로서의 역량과 정서를 검증하게 됩니다. 아동 돌봄에 필요한 자질과 자세를 갖추고 있는지 확인하는 단계입니다.
면접심사
면접심사는 정규면접과 수시면접으로 나뉘어 진행됩니다. 정규면접은 양성교육 수료자를, 수시면접은 관련 자격을 갖춘 자를 대상으로 합니다. 면접에서는 봉사 경력, 양육 경험, 건강, 인성, 자질 등이 고려됩니다.
최종적으로는 심사위원들의 평가 점수가 60점 이상인 사람들 중 고득점자가 선발되며, 국가유공자법에 따른 취업 지원 대상자에게는 가점이 부여됩니다.
아이돌보미 급여와 시급
아이돌보미의 활동 시간은 시급으로 책정되며, 서비스의 종류에 따라 추가 수당이 발생할 수 있습니다. 2024년 기준, 돌봄 수당의 기본 시급은 10,110원입니다.
서비스 유형별 시급
시간제 서비스 종합형의 경우 +3,480원, 질병감염 아동지원 서비스는 +3,040원, 기관연계 서비스는 +7,580원이 추가되어 각각 13,590원, 13,150원, 17,690원의 시급이 지급됩니다.
기타 수당
이 외에도 야간, 휴일, 연장근로 수당 등 법정 제수당과 아동 추가 수당, 명절상여금, 교통비 등이 별도로 지급됩니다. 명절상여금은 설날과 추석에 각 10만원씩 지급되며, 근속 연수에 따라 가산됩니다. 교통비는 섬이나 벽지, 읍·면 지역에 서비스를 제공할 경우, 거리에 따라 지급됩니다.
아이돌보미 활동 내용
아이돌보미로 선발되면 서비스 제공기관과 근로계약을 체결하고 돌봄활동을 수행하게 됩니다. 주요 업무는 크게 아동의 보호와 돌봄, 건강관리 및 응급조치 등 안전배려로 나뉩니다.
서비스 유형별 세부 업무
영아종일제 서비스는 이유식 먹이기, 젖병 소독, 목욕, 기저귀갈기 등의 활동을 합니다. 시간제 서비스 기본형은 놀이활동, 식사 및 간식 제공, 등·하원 보조 등을, 종합형은 이에 더해 가사노동까지 수행합니다. 질병감염아동 지원 서비스는 병원 동행 및 재가 돌봄을, 기관연계서비스는 학교, 어린이집 등 시설 내 보육 보조를 합니다.
기타 의무사항
이 외에도 아이돌보미는 아동학대 및 성범죄 신고 의무, 건강진단서 제출, 보수교육 이수 등의 의무사항을 준수해야 합니다. 또한 응급 상황 발생 시 적절한 대응을 하며, 보호자의 육아방침을 존중하며 활동해야 합니다.
앞으로 아이돌봄서비스에 대한 수요가 더욱 늘어날 것으로 보이는 만큼, 아이돌보미로 활동하고자 하는 분들께서는 이번 기회에 자세히 살펴보시길 바랍니다. 충분한 준비 기간을 갖고 차근차근 준비하다 보면 언젠가는 아이돌보미로 활동하실 수 있을 거예요! 화이팅!! :)